La compañía respondió así a la petición de Estados Unidos de abrir un panel en el tema laboral; aseguró que el mecanismo pondrá punto final a las falsas acusaciones
La petición del Gobierno de Estados Unidos para abrir el primer panel del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) demostrará que la parte patronal no ha incurrido en violaciones a los derechos de los trabajadores en una mina en el estado de Zacatecas, dijo Grupo México.
El Gobierno estadounidense solicitó el primer panel del MLRR para aclarar si efectivamente hubo denegación de los derechos de contratación colectiva y libertad sindical en la Mina San Martín en Sombrerete, en Zacatecas.
En relación con la solicitud del Gobierno de Estados Unidos, Grupo México dijo que la empresa “asume este proceso como una oportunidad para que se confirme, de una vez por todas, que nunca ha violado la Ley y menos ha impedido que sus trabajadores ejerzan sus derechos constitucionales a tener un trabajo digno y afiliarse a la organización sindical de su preferencia”.
Además señaló que “es importante que se ponga punto final a este episodio que desafortunadamente ha perjudicado a muchos trabajadores y a sus familias por más de 15 años y que se confirme una vez más que en ese centro de trabajo no subsiste huelga alguna”, ya que es voluntad de los trabajadores continuar laborando.
Grupo México indicó que “no existe justificación para haber arrebatado a un grupo de trabajadores mineros la mitad de su vida laboral argumentando la existencia de una supuesta huelga”.
Grupo México confía en actuación del gobierno
Añadió que “confía plenamente en la actuación” de las secretarías de Economía (SE) y del Trabajo y Previsión Social (STPS) en el caso de la mina San Martín, y dijo que esa actuación siempre ha sido apegada a la ley y ha garantizado el pleno respeto a la libre voluntad de sus trabajadores para ejercer sus derechos.
“La prioridad para la empresa son sus trabajadores y sus familias. Una comunidad entera en Zacatecas depende del trabajo que se desarrolla en la mina, la apertura de este panel de solución de controversias, finalmente dará certeza y tranquilidad a todos los habitantes de Sombrerete, Zacatecas”, apuntó.
Recordó que luego del levantamiento de la huelga, en 2018, la unidad minera San Martín ha recibido inversiones por más de 105 millones de dólares y que en sus instalaciones se producen más de 1,25 millones de toneladas de mineral cada año y generan cerca de 1.300 empleos.
De esta forma, el Gobierno de Estados Unidos obliga al de México a resolver este caso conforme a las reglas del T-MEC, luego de que el 1 de agosto, la SE y a STPS rechazaron una primera solicitud de EE.UU. para revisar la situación de la mina.
Esto con el argumento de que el conflicto sindical se suscitó antes de la entrada en vigor del T-MEC en 2020 y porque la unidad productiva no exporta mercancías a Estados Unidos.
México garantiza imparcialidad y certidumbre
Posteriormente, la SE informó que el Gobierno de México recibió la solicitud del Gobierno de Estados Unidos para el establecimiento de un Panel Laboral de Respuesta Rápida sobre el caso de la Mina San Martín, esto para dirimir las diferencias entre gobiernos en torno al conflicto laboral de la citada mina.
“Es la primera vez que un Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida desemboca en un panel, por lo que será fundamental garantizar que en cada etapa prevalezcan los principios de imparcialidad y certidumbre”, dijo el comunicado.
También se apuntó que será la propia SE “la encargada de representar al Estado mexicano ante este panel, en coordinación con la STPS”, así como otras autoridades laborales competentes. “México hará valer su posición ante el panel conforme a los plazos establecidos en el T-MEC.
