Reuters.- Las mujeres en Alemania ganaron un 18% menos de media que los hombres en 2023, debido en gran parte a una nivelación de los ingresos tras tener hijos y aceptar un trabajo a tiempo parcial, según ha informado este jueves la Oficina Federal de Estadística.

Los datos muestran que la brecha salarial entre hombres y mujeres en la mayor economía europea no ha cambiado desde 2020. Esta cifra es inferior al 23% registrado en 2006. Sobre una base ajustada, la brecha salarial de género para 2023 fue del 6%, dijo la oficina.

Los ingresos de las mujeres comienzan a estancarse a partir de los 30 años, la edad promedio para que las mujeres tengan su primer hijo en Alemania, dijo la oficina, mientras que los hombres siguen ganando más.

“Esto podría deberse a que las mujeres interrumpen su carrera profesional con más frecuencia durante su vida laboral por motivos familiares y trabajan a tiempo parcial”, dijo la Oficina, añadiendo que la promoción profesional y los aumentos salariales son, por tanto, menos frecuentes.

Por término medio, las mujeres ganan 20,84 euros por hora, frente a los 25,30 euros de los hombres. Sin embargo, la diferencia es mucho menor en la Alemania del Este, antes comunista (7%), que en Alemania occidental (19%).

Según un estudio publicado el miércoles, el número de mujeres al frente de las principales empresas alemanas está disminuyendo.