La Cámara de Senadores aprobó por unanimidad una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que establece igualdad de salarios entre hombres y mujeres futbolistas, entre otros deportes.

De acuerdo con esta modificación, los clubes deportivos están obligados a contar con salarios base iguales para los deportistas sin importar el género; además adquirir de otras obligaciones, tales como:

• Organizar y mantener un servicio médico privado especializado
• Conceder un día de descanso a la semana a las personas deportistas, sin detrimento a su salario
• Establecer los reglamentos y protocolos correspondientes para prevenir la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia, acoso u hostigamiento sexual

Vale la pena señalar que será la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) será la encargada de fijar los salarios base que percibirán los deportistas. Para ello se establecerá un diálogo con federaciones y agrupaciones deportivas.

De acuerdo con el dictamen, avalado por los senadores, la política deportiva en nuestro país cuenta con un área de oportunidad en perspectiva de género, inclusión de las mujeres y no discriminación por razón de género.

En este sentido radica la importancia de que no exista diferencia de salarios entre mujeres y hombres por realizar un trabajo de igual valor.

¿Solo las jugadoras de la Liga MX se verán beneficiadas de tener salarios base?

Es importante señalar que la reforma aplica para todas las personas deportistas sujetas a “una relación de trabajo en la que se obtiene una remuneración económica por su práctica”. Esto significa que los clubes de la Liga MX o la Liga Mexicana de Softbol son solo algunos de los empleadores que deben cumplir con la nueva medida.

Aunque la regulación establece un salario base igual para mujeres y hombres, también se reconoce que la remuneración final puede diferir. En función de variables tales como “aportaciones adicionales derivadas de la categoría de los eventos o funciones, de los equipos o de la experiencia en el deporte profesional”.

No obstante, esta situación no es igual en todo el mundo. En Noruega, la Federación de Futbol igualó la remuneración de las futbolistas que representan al país con la de los seleccionados masculinos.

Asimismo, en 2022, la Federación de Fútbol de Estados Unidos anunció igualdad salarial entre seleccionadas mujeres y hombres. Además, este acuerdo con las jugadoras fue acompañado de una indemnización de 24 millones de dólares por la discriminación salarial de los últimos años.

Por el momento, el dictamen fue turnado a la Cámara de Diputados para su aval. En caso de aprobarse en San Lázaro sin cambios, la STPS tendrá un plazo de 180 días para publicar el salario base que deberán percibir los deportistas.