La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) anunció en la conferencia matutina un acuerdo histórico con el sector empresarial que establece un incremento del 12% al salario mínimo en todo el país. Este ajuste entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2025.

En la zona libre de la frontera norte, el salario mínimo diario aumentará de 374 a 419 pesos, mientras que en el resto del país pasará de 248 a 278 pesos. Esto se traduce en un ingreso mensual de 8,364 pesos para la mayoría de los trabajadores y 12,570 pesos en la frontera norte.

El titular de la STPS, Marath Baruch Bolaños, destacó la importancia del consenso alcanzado entre los representantes de trabajadores y empleadores. “Hay que reconocer a los representantes de los trabajadores y empleadores, porque a través de su diálogo hemos llegado a cumplir el objetivo”, señaló durante la conferencia.

Los beneficios del incremento del salario mínimo

Este incremento beneficia de manera directa a 8.5 millones de empleados en México y es parte de una estrategia a largo plazo para mejorar el poder adquisitivo de la clase trabajadora. El objetivo hacia 2030 es que el salario mínimo permita cubrir 2.5 canastas básicas, lo que representaría un avance significativo en el bienestar de las familias mexicanas.

Desde 2019, los aumentos salariales han contribuido a reducir la brecha de ingresos entre hombres y mujeres, añadió Bolaños. Esto refleja un enfoque integral para combatir la desigualdad y fortalecer la economía nacional.

El sector empresarial también participó en el anuncio y destacó que el acuerdo fue producto de un diálogo armonioso entre trabajadores, empleadores y el gobierno. Aseguraron que este tipo de consensos refuerzan la estabilidad laboral y promueven una economía con sentido humano.

Con esta medida, México continúa avanzando hacia un salario digno y equitativo para su fuerza laboral, marcando un precedente importante en el desarrollo económico y social del país.