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Crédito CoWomen vía Unsplash

México impulsa agenda empresarial de cuidados para promover igualdad de género

La Estrategia de Género está alineada con el compromiso de abrir 1,000 Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CECIs) en coordinación con el IMSS.
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Con el objetivo de avanzar hacia un marco empresarial en materia de cuidados que sea práctico y adaptable a la realidad de las empresas mexicanas, la Secretaría de Economía, en colaboración con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), organizó un taller de trabajo con representantes del sector privado, organismos internacionales y dependencias del gobierno.

El encuentro se realizó en el marco de la XVI Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, así como de la Opinión Consultiva 31/2025 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, que por primera vez reconoció un derecho humano autónomo al cuidado. Estos hitos refuerzan la necesidad de coordinar esfuerzos entre gobierno, organismos internacionales y empresas para impulsar políticas de cuidados que garanticen igualdad de oportunidades y desarrollo sostenible en México.

Vidal Llerenas Morales, subsecretario de Industria y Comercio, presidió el taller y enfatizó que la política industrial del país no puede desligarse de la agenda de cuidados, destacando que su integración es clave para un desarrollo económico con igualdad de oportunidades. Durante la jornada, Carina Arvizu Machado, directora general de Innovación de Trámites de la Secretaría de Economía, presentó la Estrategia de Género para la Política de Desarrollo Productivo, destinada a incorporar a más mujeres en los sectores productivos formales y fortalecer su autonomía económica mediante proyectos piloto, alianzas empresariales, capacitación y acciones regulatorias.

Por su parte, Analía Avella, consultora del BID, destacó los avances del sector empresarial en América Latina y el Caribe, incluyendo la Guía para Promover la Igualdad de Género en las Empresas, que ofrece herramientas y recomendaciones para cerrar brechas de género en organizaciones de todos los tamaños.

El taller incluyó mesas de diálogo interinstitucionales enfocadas en identificar factores que faciliten o dificulten la incorporación de servicios de cuidado en las empresas, así como recomendaciones para que una futura norma empresarial genere un impacto real en la vida de las mujeres. Participaron líderes empresariales de sectores estratégicos, como Maite Ramos Gómez (Alstom México), Javier Treviño Cantú (Walmart México y Centroamérica), Amet Novillo (Equinix) y Tania Pérez Satre (Grupo Bimbo), junto con representantes de empresas como Amazon, Mercado Libre, Bayer e Iberdrola, así como organismos internacionales como ONU Mujeres, UNICEF y la OIT.

En la clausura, Ana Gabriela González González, directora general de Operación de la Secretaría de Economía, destacó que la Estrategia de Género está alineada con el compromiso de abrir 1,000 Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CECIs) en coordinación con el IMSS, subrayando que su éxito depende de la colaboración activa con el sector empresarial.

El encuentro reafirmó el compromiso del Gobierno de México de impulsar políticas que promuevan igualdad de género, conciliación laboral y familiar, competitividad empresarial y desarrollo sostenible.