Fundación Citi anunció a las 50 organizaciones comunitarias seleccionadas en todo el mundo para recibir un apoyo financiero de 500,000 dólares cada una, como parte del Desafío Global de Innovación 2025 (Global Innovation Challenge 2025). Este programa busca impulsar soluciones innovadoras de empleo para jóvenes de bajos ingresos, reafirmando el compromiso histórico de Citi y su fundación con la juventud y su desarrollo económico.
En México, Fundación Pro-Empleo Productivo A.C. y Generation: You Employed, Inc. fueron las organizaciones elegidas. La primera desarrollará un Hub virtual que conectará el talento joven con oportunidades de mercado, combinando formación técnica y el fortalecimiento de habilidades blandas. Por su parte, Generation colaborará con Citi para capacitar a jóvenes en áreas tecnológicas de alta demanda, facilitando su inserción en un entorno laboral cada vez más digital.
El reto del desempleo juvenil sigue siendo una preocupación global. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que 65 millones de jóvenes se encuentran desempleados, lo que limita el crecimiento económico y agrava la pobreza. En México, según el INEGI, 15.9 millones de jóvenes son económicamente activos, con una tasa de desocupación de 4.8%, casi el doble de la media nacional. Además, enfrentan altos niveles de informalidad, lo que subraya la necesidad de fortalecer la empleabilidad juvenil.
“Mientras los jóvenes continúan enfrentando barreras para acceder al empleo, empoderarlos con habilidades relevantes y oportunidades significativas es fundamental”, destacó Edward Skyler, director de Servicios Empresariales y Asuntos Públicos de Citi. En tanto, Álvaro Jaramillo, director general de Citi México, señaló que el Desafío Global de Innovación refleja el compromiso de la institución con el desarrollo sostenible y la creación de oportunidades: “Los jóvenes de hoy serán el motor de nuestra economía; capacitarlos es prioritario”.
El programa distribuirá un total de 25 millones de dólares, destinados a proyectos que promuevan el aprendizaje técnico y digital, el desarrollo de competencias en inteligencia artificial (IA), la orientación profesional y la mentoría. Las iniciativas se implementarán durante dos años y estarán acompañadas por una comunidad global de aprendizaje que fomentará la colaboración y el intercambio de buenas prácticas entre las organizaciones seleccionadas.
Con este esfuerzo, Fundación Citi busca cerrar la brecha entre las habilidades y las oportunidades laborales, preparando a la próxima generación para afrontar los desafíos de una economía en transformación.
