De cara a la celebración del XVII Congreso General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), el secretario general adjunto del Comité Nacional, Fernando Salgado Delgado, reconoció el valor que representa para el movimiento obrero la decisión anunciada el pasado 4 de febrero por Carlos Aceves del Olmo de concluir su actual periodo al frente de la dirigencia nacional sin buscar la reelección.
Durante una conferencia de prensa realizada en la Federación de Trabajadores de la Ciudad de México, Salgado Delgado calificó la determinación como una decisión razonada que coloca como principal reto de la central obrera mantener y fortalecer la unidad interna, así como conducir un proceso de renovación ordenado, institucional y en apego a la Constitución que rige la vida interna de la organización.
Señaló que la CTM atraviesa un momento coyuntural en su historia, en el que las circunstancias exigen un liderazgo capaz de cohesionar esfuerzos y responder a los millones de agremiados que integran el organismo, siempre bajo el respeto irrestricto a los estatutos y a la legalidad.
En ese contexto, enfatizó que la central obrera trabaja en la integración de una Planilla de Unidad que será presentada durante el Congreso. Aseguró que se tratará de una propuesta representativa de los sindicatos nacionales, las federaciones estatales y todas las organizaciones de filiación cetemista. Subrayó que la prioridad será preservar la cohesión interna para defender con firmeza y solidez institucional los derechos y aspiraciones de la clase trabajadora.
Salgado Delgado adelantó que entre los ejes de acción se encuentra ampliar la representación sindical y garantizar contrataciones justas y seguras para trabajadores que actualmente se desempeñan en la informalidad. Asimismo, destacó la importancia de impulsar la capacitación y la reconversión laboral en sectores donde la automatización y la innovación tecnológica transforman los procesos productivos.
Añadió que, con voluntad de los actores de la producción, es posible avanzar en la reducción de la jornada laboral, fortalecer de manera constante el poder adquisitivo de los salarios y superar escenarios de inestabilidad laboral.
Al concluir su participación, reiteró que la CTM mantendrá una visión de futuro y continuará al frente de la transformación del mundo del trabajo en los ámbitos de la producción, la innovación industrial y tecnológica, así como en los sectores de servicios y comercio, papel que —afirmó— está llamada a cumplir la CTM del siglo XXI.
