Buk, la plataforma tecnológica de recursos humanos nacida en Chile y de rápida expansión en América Latina, ha cerrado una nueva ronda de inversión Serie-B por un total de 50 millones de dólares (mdd). El financiamiento estuvo liderado por el fondo de inversión Headline, con la participación de Workday, Endeavor Catalyst, Greenoaks y Base10.

La inyección de capital permitirá a Buk reforzar su presencia en mercados en los que ya opera como Brasil. Además, la firma tiene la intención de duplicar el tamaño de sus áreas de marketing y comercial en México para expandir su oferta empresarial y ayudar a las organizaciones mexicanas a transformar sus culturas organizacionales y optimizar sus procesos de recursos humanos. La divisiones de la calidad del producto también se verá beneficiada con una inversión constante en I+D.

Jaime Arrieta, CEO y fundador de Buk, asegura que el objetivo es “transformar las empresas y crear lugares de trabajo felices. Hoy impactamos a más de 1.5 millones de usuarios, pero aún estamos en los primeros pasos de un largo camino. Esta inversión es una oportunidad para continuar nuestro crecimiento y expandir nuestra misión a más empresas, no solo en México, sino en toda América Latina. Sabemos que el talento de nuestra región puede competir en el escenario global, y estamos aquí para demostrarlo”.

Buk y su acelerado crecimiento

Por su parte Shalini Rao, General Partner and Head of Headline’s Growth Strategy, vaticina que “Buk se convertirá en el líder del mercado de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS) en América Latina. La ejecución por parte de los fundadores y su equipo hasta la fecha ha sido de clase mundial. Han escalado productos e ingresado a nuevos mercados, manteniendo al mismo tiempo una alta eficiencia. Estamos encantados de asociarnos con ellos y emocionados por todo lo que está por venir”.

Con la nueva ronda de financiación, la startup ha alcanzado una valoración aproximada de 850 millones de dólares, lo que refleja la confianza de los inversionistas en su capacidad para innovar, crecer y escalar. Anlei Tang, Principal en Greenoaks, afirma que “durante mucho tiempo, las empresas en América Latina se han visto obligadas a conformarse con soluciones limitadas de recursos humanos y nómina, lo que hacía casi imposible tomar decisiones basadas en datos. Buk ha cambiado esta realidad. Al desarrollar una plataforma en América Latina diseñada específicamente para las empresas de la región. Les permite repensar cómo contratan, pagan, capacitan y gestionan a sus equipos, convirtiendo los recursos humanos y la nómina en una ventaja competitiva en lugar de un simple servicio”.