Meta, la empresa matriz de Facebook e Instagram, anunció el fin de sus programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) con efecto inmediato, según un informe de Axios. La decisión responde a cambios en el panorama político y legal en Estados Unidos, marcados por la llegada de la segunda administración de Donald Trump.
En un memo interno, Janelle Gale, vicepresidenta de Recursos Humanos de Meta, explicó que el término DEI se ha vuelto polémico y señaló que la empresa buscará “prácticas justas y consistentes que mitiguen los prejuicios para todos”. La eliminación del equipo dedicado a DEI afectará procesos clave, como contratación, capacitación y selección de proveedores. Entre las medidas, Meta abandonará la “lista diversa” para contratar personal y dejará de fijar objetivos de representación, argumentando que estos podrían dar la impresión de decisiones basadas en género o raza.
La compañía también ajustará su enfoque para trabajar con proveedores, priorizando pequeñas y medianas empresas sin considerar características como género, etnia u orientación sexual de sus propietarios. Este cambio sigue una tendencia observada desde 2022, cuando Meta suspendió iniciativas específicas de representación para mujeres y minorías étnicas.
Meta y la Casa Blanca: una relación estratégica
Analistas indican que Meta está reestructurando sus operaciones para alinearse con las políticas de la administración Trump. Entre los movimientos recientes, la empresa reemplazó a su presidente de Asuntos Globales, Nick Clegg, con Joel Kaplan, un republicano prominente, e incorporó a Dana White, director ejecutivo de la UFC y aliado de Trump, a su junta directiva. Además, Meta restableció la recomendación de contenidos políticos en sus plataformas y eliminó su programa de verificación de datos.
Meta, junto con empresas como Google, Microsoft y Amazon, ha prometido un millón de dólares para financiar la investidura del líder republicano. Este respaldo refleja un interés compartido en influir en las políticas económicas y tecnológicas de la nueva administración. Trump planea implementar aranceles recíprocos a las importaciones y declarar una emergencia nacional para reforzar las políticas migratorias.
El conservadurismo estadounidense ha intensificado su oposición al enfoque DEI, promoviendo iniciativas como el Proyecto 2025. Este plan busca eliminar términos como “igualdad de género” y “derechos reproductivos” de las leyes federales, además de desmantelar programas relacionados con la diversidad. Aunque Trump se mostró distante de este proyecto durante su campaña, podría enfrentar presión para implementarlo una vez en el cargo.
