Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) alcanzaron un acuerdo para incrementar en 4% los salarios de los trabajadores a partir de 2025, con lo cual quedó resuelto el emplazamiento a huelga que estaba programado para este lunes.
La compañía precisó que el aumento se ubica por encima de la inflación, lo que garantiza la protección del poder adquisitivo de sus colaboradores y sus familias. “El incremento del 4% directo al salario protege el poder adquisitivo de las y los colaboradores, situándose por encima de la inflación. Con ello, se reafirma el compromiso de la empresa de velar por el bienestar de las familias que dependen de esta fuente de empleo”, señaló Ricardo Guerrero, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México.
El directivo destacó que el resultado fue posible gracias a un proceso de diálogo constante entre las comisiones negociadoras del sindicato y la empresa, quienes sostuvieron encuentros en los días previos al acuerdo. Guerrero subrayó que la negociación tomó en cuenta el complejo entorno global que enfrenta la industria automotriz, con retos derivados de la desaceleración económica y los cambios regulatorios en mercados estratégicos.
“Estamos convencidos de que el diálogo abierto y el respeto mutuo son pilares fundamentales para construir acuerdos que beneficien a todas las partes. Este resultado refleja nuestro compromiso con una estrategia de negocio centrada en las personas y en su bienestar”, puntualizó.
El acuerdo no solo evita una posible huelga en la planta de Puebla —considerada una de las más relevantes para el Grupo Volkswagen en el continente—, sino que también envía un mensaje de estabilidad laboral en un momento de alta competencia en el sector. La automotriz subrayó que mantener un clima de paz laboral es clave para conservar la competitividad de la filial mexicana y fortalecer su papel dentro de la estrategia global del consorcio alemán.
Volkswagen de México también agradeció la intervención de las autoridades laborales y del equipo de conciliadores que acompañaron el proceso, pues su mediación contribuyó a generar un ambiente de entendimiento que permitió alcanzar un consenso satisfactorio para ambas partes.
Con este acuerdo, la armadora y el sindicato reafirman su disposición de seguir trabajando en conjunto para asegurar condiciones laborales justas y una operación estable en los próximos años.
