Reuters.- Los bancos de Wall Street han incorporado normas sobre las apuestas en los mercados de predicción a los códigos de conducta de sus empleados; algunos de ellos prohíben a sus empleados realizar apuestas sobre contratos vinculados a los mercados financieros y a acontecimientos políticos, segúntres fuentes familiarizadas con el asunto.
Goldman Sachs afirmó en un memorándum reciente que su política prohíbe al personal participar en contratos basados en acontecimientos vinculados a los mercados financieros y a acontecimientos políticos que puedan generar conflictos de intereses, reales o aparentes, con el banco, sus clientes o el sector financiero en general, según una fuente con conocimiento del asunto.
Las plataformas de mercados de predicción son mercados que ofrecen contratos relacionados con una amplia variedad de acontecimientos, como elecciones, deportes y el tiempo, de forma similar a los productos de juego que ofrecen tradicionalmente las plataformas de apuestas. Plataformas como Kalshi y Polymarket han crecido rápidamente en los últimos años, lo que ha suscitado preocupaciones sobre la supervisión regulatoria de cara a las elecciones de mitad de mandato en EU.
Bloomberg News, que fue la primera en informar sobre esta política, señaló que las infracciones reiteradas podrían dar lugar a medidas disciplinarias, incluido el despido, y que se podría exigir a los empleados que renuncien a las ganancias obtenidas de las operaciones prohibidas. Las restricciones no se aplican alas apuestas en mercados de predicción relacionadas con el deporte y el entretenimiento, según la fuente.
En cuanto a Morgan Stanley, una persona familiarizada con el asunto señaló que el código de conducta de los empleados del banco incluye normas sobre las apuestas en los mercados de predicción, entre otros temas relacionados con el comercio y la inversión.
Dicha persona se negó a especificar las políticas. JPMorgan Chase también cuenta con una política similar en su código de conducta que prohíbe a los empleados realizar operaciones basándose en cualquier información no pública y confidencial, lo que se extiende igualmente a las apuestas en mercados de predicción, según indicó una fuente del banco.
Bank of America restringe a sus empleados la negociación de determinados contratos de eventos o de mercados de predicción, incluidos aquellos relacionados con eventos específicos de empresas, macroeconómicos y de servicios financieros, según una fuente con conocimiento del asunto.
Un portavoz de BofA confirmó que el banco ha actualizado recientemente su normativa para definir de forma más explícita las actividades prohibidas a los empleados y ofrecer ejemplos. Citigroup no respondió a una solicitud de comentarios.
